QI organisationnel

janvier 7, 2019
Cactus

Les 5 étapes de la formation d’une équipe performante

Pour qu'un groupe devienne une équipe performante, elle doit  évoluer selon un schéma décrit par Bruce Tuckman en 1965: la formation, la confrontation (la tempête), la normalisation, l’exécution et l’achèvement. Ce processus en cinq étapes est considéré comme l'explication la plus simple et la plus élégante du comportement et du développement d’une équipe.
février 6, 2017

[Slideshare] Mesurer le QI de votre organisation, c’est intelligent!