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janvier 21, 2019
Connections internes

Les cinq étapes d’une stratégie de communication organisationnelle

  À l’échelle mondiale, 21% des communicateurs internes ont admis qu’ils n’utilisaient aucune forme de planification formelle. ce nombre augmente à 31% pour les communicateurs […]
janvier 7, 2019
Cactus

Les 5 étapes de la formation d’une équipe performante

Pour qu'un groupe devienne une équipe performante, elle doit  évoluer selon un schéma décrit par Bruce Tuckman en 1965: la formation, la confrontation (la tempête), la normalisation, l’exécution et l’achèvement. Ce processus en cinq étapes est considéré comme l'explication la plus simple et la plus élégante du comportement et du développement d’une équipe.
avril 11, 2018
Démanteler la hiérarchie

Démanteler la hiérarchie peut être périlleux !

Oui ou non, faut-il suivre le mouvement des organisations libérées et abolir la hiérarchie et le management au nom du « bonheur au travail » ou pour […]
juin 5, 2017

Comment la communication triplex peut changer le SPVM

Le directeur du SPVM affirmait récemment que de changer la culture du SPVM prendra de 5 à 10 ans. Effectivement, selon plusieurs experts, la mise […]